CAREER ADVANCEMENT
あなたのこれまでを活かし､ これからを拓く 未経験でも､経験者でも､キャリアに“飛び級”が起きる場所｡
CAREER MODEL
カワムラホームでは、業界未経験の方に合わせたキャリアモデルがあります。
育成制度もバッチリで、現場でのチーム内フォローも厚いです。
経験者には店長直行コースや、エリア責任者、営業マネジメントヘ
スピーディに進んでいくこともできます。
例 : 営業職
TRAINING
カワムラホームでは、独自の育成プログラムを設け、社員の成長を全面的にバックアップいたします。
リーダー研修·マネジメント研修·営業ハイレベル研修·設計プラン塾など、
成長に沿った各種研修制度を用意しています。
また、ロールプレイング研修も随時行い、学んだことを実践的にアウトプット。
自信をもって接客できるようにサポートいたします。
EVALUATION SYSTEM
カワムラホームでは、営業成績だけではなく、行動指針へのマッチや専門スキルの向上なども
合わせた評価制度を採用しています。
全社員に評価ハンドブックを配布し、説明を行うことで、会社が何を求め、
どうすれば評価が上がっていくのかの“見える化“を行っています。
01.
KAWAMURA HOME
COMPANY OVERVIEW
キャリアアップを描ける明確な評価制度
評価や賃金の
見える化!
評価制度の
説明会
(年1回)
評価面談による
フィードバック!
(年2回)
キャリアアップ
面談
02.
STORY
入社3年目で店長昇格した尾崎さん
前職より年収アップ?
中途社員のぶっちゃけトーク!【カワムラホーム】
03.
STORY
職種転換し活躍している中島さん
カワムラ営業トップ3に聞く!“売れる人”の秘密
【カワムラホーム】
あなたの“やりたい”に、
遠慮はいらない。
